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Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande
Qu’est-ce que le Working Holiday Visa ? Ce sont 3 mots clés qui demandent un petit investissement de départ pour partir au bout du monde et réaliser un programme qui vous permettra de financer votre séjour tout en douceur !
Également appelé Visa Vacances Travail (VVT) ou encore Programme ou Permis Vacances Travail (PVT), ce visa est en vigueur depuis 1999 pour les ressortissants de la France et de la Belgique entre autres souhaitant se rendre en Nouvelle-Zélande. Il vous permettra d'explorer la Nouvelle-Zélande, d'améliorer vos compétences linguistiques et de financer votre séjour grâce à un ou plusieurs emplois de courte ou longue durée.
Le programme Working Holiday Visa en Nouvelle-Zélande présente des avantages évidents : pas de quotas d’entrée pour les français et les belges, la demande peut se faire directement en ligne, sur internet et peut s’obtenir rapidement ! Vous devrez avoir un passeport et une carte bancaire internationale valables avant de vous lancer dans la procédure d’obtention du visa et répondre aux conditions énumérées ci-dessous.
Découvrez également toutes les astuces pour acheter le sac à dos qui vous correspond et pour ne rien oublier des affaires à emporter et à organiser avant votre départ.
Pour que vous ne soyez pas trop perdu les premiers jours si vous ne maîtrisez pas trop l'anglais, TravelWorks a regroupé des phrases utiles en anglais lorsque vous partez en Working Holiday en Nouvelle-Zélande.
Conditions d'obtention du Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande
- Avoir 18 à 30 ans au moment de la demande de votre visa
- Entrer sur le territoire néo-zélandais dans les 12 mois qui suivent l'obtention du visa (même si vous avez 31 ans au moment de votre départ)
- Etre citoyen français ou belge
- Ne pas avoir d’enfants à charge
- Justifier de ressources financières d’environ 4.200 NZ$ (environ 2.400 €)
- Vous pouvez travailler pour le même employeur autant de temps que vous souhaitez dans la limite de validité de votre visa
- Séjourner sur le territoire néo-zélandais pour une durée maximale de 12 mois*
- Ne pas avoir déjà fait la demande du Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande dans votre pays
- Le coût du Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande est d'environ 90 €
*si vous pouvez justifier avoir travaillé au moins 3 mois, consécutifs ou non, dans les domaines de l'agriculture, de l'horticulture ou viticulture pendant votre séjour, une extension de votre Working Holiday Visa peut être accordée. En revanche, vous devrez acheter à vos frais un autre billet d'avion retour.
A savoir : si vous n’utilisez pas votre Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande avant sa date d’expiration, il ne sera plus valable après et en aucun cas les dates ne pourront être modifiées ou prolongées. En cas de non-utilisation, vous ne pourrez pas non plus faire une nouvelle demande de Working Holiday Visa en Nouvelle-Zélande.
Working Holiday Visa Nouvelle-Zélande
- Activités : vous pouvez réaliser une variété de jobs : aussi bien dans la cueillette de fruits et légumes, qu'en tant que vendeur, moniteur de ski, pompiste etc...
- Travail & Loisirs : selon le travail
- Particularités : pendant que vous voyagerez, vous devrez organiser vous-même votre recherche de travail en profitant de l'aide, des informations et des contacts fournis par TravelWorks et son partenaire
- Durée de séjour : au moins 6 semaines (de travail et voyage) sont recommandées et jusqu'à un maximum de 12 mois
- Inscription : au moins 8 semaines avant le départ, le plus tôt sera le mieux
- Début de programme : toute l’année avec plusieurs départs par mois. Entre les mois de juillet et octobre, nous vous recommandons de vous inscrire dès que possible, les vols étant rapidement complets. Pour connaître la disponibilité des places de vols, contactez-nous ou cliquez ici! N’oubliez pas de prendre en compte que la Nouvelle-Zélande est située dans l'hémisphère sud. Les saisons sont donc inversées
- Visa : le Working Holiday Visa (pour les 18-30 ans) est payant, le passeport est nécessaire et doit être valable au moins 3 mois après la date prévue de votre retour
- Expérience : pas nécessaire, mais pour certains emplois cela représente un avantage

